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人才招聘

人才理念

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招聘 崗位 招聘人數 工作經驗 發(fā)布時間 詳情
總賬會計 1 2022.07.21

所屬部門:

財務部


工資待遇(包括試用期工資):

4700-6000


崗位職責:

1.會計核算工作;

2.編制財務報表;

3.財務分析;

4.會計檔案管理。


任職要求:

1.大專及以上學歷、財務管理專業(yè)、財務會計專業(yè)

2.2-3年以上在制造企業(yè)從事總賬會計工作經驗;

3.具備全面的財務理論知識和實際操作能力,熟悉制造業(yè)業(yè)務流程及賬物處理。

設備經理 1 2022.07.21

所屬部門:

設備部


工資待遇(包括試用期工資):

面議


崗位職責:

1、負責組織制定和審定公司設備、設施的預防性維修計劃、更新、改造計劃,組織設備設施維修、保養(yǎng)、重置。

2、負責對重大設備故障、緊急事件、大型維修等工作協調跟進。

3、配合部門領導完成全年電氣設備維保計劃。


任職要求:

1、男,大專及以上學歷,機械類相關專業(yè)2-3年以上機械設備維護維修工作經驗。

2、2年以上工廠班組長以上現場管理經驗,尤其擅長車間設備維修管理者優(yōu)先。

3、有較強的管理能力,有良好的設備基礎知識和維修技能。

4、工作踏實,積極上進,具有團隊合作精神。

工序檢驗員 1 2022.07.21

所屬部門:

質管部


工資待遇(包括試用期工資):

面議


崗位職責:

1、按照標準檢驗產品;

2、對有問題產品作匯報及處理;

3、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序。


任職要求:

1、高中學歷,有兩年以上質量相關工作經驗;

2、了解醫(yī)療器械法律法規(guī),了解質量管理體系,熟悉產品標準和檢驗規(guī)范,熟悉產品的工藝流程;

信息部經理 1 2022.07.21

所屬部門:

信息部


工資待遇(包括試用期工資):

面議


崗位職責:

1、負責組織需求調研,對接業(yè)務部門收集整理信息系統的新增或優(yōu)化需求,完成需求分析報告和信息系統設計方案編制,組織系統方案評審;

2、負責系統實施的項目管理,制定項目計劃并推進實現進度,對接系統開發(fā)部門,組織系統測試并驗證設計方案的實現質量,確保項目實施目標的達成;

3、協助推進流程管理信息化,對接制度及流程管理部門,促進流程管理標準化、規(guī)范化、信息化,促進流程效率提升和績效體系建設,協助識別業(yè)務流程痛點、問題和風險,開展流程執(zhí)行檢查和優(yōu)化改善工作;

4、參與公司重要業(yè)務信息系統平臺的選型和系統實施工作,包括ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等,負責重要專項的項目實施管理工作;

5、負責信息系統上線后的日常運維管理,包括用戶支持、培訓輔導、權限管理、變更管理、數據備份等。


任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機或企業(yè)運營管理相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、技能經驗:熟悉企業(yè)管理軟件的系統架構、功能流程和項目實施,具有SAP B1、MES、WMS的項目實施經驗者優(yōu)先,具有軟件開發(fā)能力、數據庫設計及管理能力者優(yōu)先;

3、行業(yè)經驗:具有離散型制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

4、具有強烈的責任心,性格開朗,良好的溝通協調能力,良好的團隊協作精神。

知識產權專員 1 2022.07.21

所屬部門:

研發(fā)一部


工資待遇(包括試用期工資):

4000-8000


崗位職責:

1、研發(fā)部門的技術溝通,及時挖掘可專利的技術方案,撰寫的申請文件,答復審查意見,審核代理相關工作;

2、參與知識產權預警工作,專利的檢索,技術進步和安全管理及分析工作;

3、參與專利無效和專利訴訟的相關工作;

4、協助規(guī)劃研發(fā)項目中的全球專利的申請布局;

5、負責向其他部門提供有關知識產權的業(yè)務咨詢以及相關的知識產權培訓;

6、完成領導交付的其他任務。


任職要求:

1.大專及以上,從事知識產權相關工作2年級以上工作經驗,有英語閱讀翻譯能力;

2、具有醫(yī)療器械生產企業(yè)研發(fā)項目立項并完成知識產權等相關經驗;

3、精通中國及歐美等專利法,具備獨立的專利檢索、撰寫和審查意見答復能力;

4、有專利無效的訴訟經驗,熟練相關流程;

5、具備相應的知識產權管理、IP技術、技術管理、法律相關專業(yè)背景;

6、有專利代理人資格證優(yōu)先,有律師資格證優(yōu)先。

研發(fā)助理工程師 1 2022.07.21

所屬部門:

研發(fā)二部


工資待遇(包括試用期工資):

面議


崗位職責:

1、協助結構工程師或工藝工程師開展各類研發(fā)工作;

2、協助工程師編制圖紙、BOM表、工藝流程圖等技術文件資料并整理歸檔;

3、負責新產品試生產的跟進,根據產品測試要求,做好產品各類設計驗證和測試工作;

4、協助完成新產品的設計開發(fā)資料。


任職要求:

1、大專及以上學歷,女工,高分子材料/機械制造等相關專業(yè);

2、能熟練運用設計工具:CAD、Pro/E或Solidworks等任一種;

3、能熟練使用Office、WPS等辦公軟件,有良好的文檔規(guī)范性和文檔組織能力;

4、有較強的溝通能力和解決問題能力,喜歡鉆研,思路清晰敏捷,工作積極主動,有良好的團隊協作精神和責任感。

工藝驗證工程師 1 2022.07.21

所屬部門:

技術部


工資待遇(包括試用期工資):

6000-8000


崗位職責:

1、對本公司產品技術研發(fā)。

2、對本公司研發(fā)過程的技術驗證。


任職要求:

1、大專及以上學歷,機電一體化/化學工程/統計分析等相關專業(yè),有工藝驗證、設備驗證等相關經驗優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件,主要負責工藝驗證。

副經理 1 2022.07.21

所屬部門:

技術部


工資待遇(包括試用期工資):

面議


崗位職責:

1、熟悉新產品開發(fā)流程,能熟練編寫設計開發(fā)過程文件;

2、熟悉技術部質量管理體系的要求,并結合實際開展相關工作;

3、具備良好的團隊精神、有較強的工作責任心和溝通能力。


任職要求:

1、大專及以上學歷,機電一體化/高分子材料等相關專業(yè);

2、從事醫(yī)療器械行業(yè)、同崗位5年以上的工作經驗,有大型工廠工作經驗,特別外資企業(yè)工作經驗尤佳。



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